俞家栋介绍说，2019年5月，人力资源和社会保障部、国家发展改革委、国家国际发展合作署、重庆市人民政府共同举办了首届“一带一路”国际技能大赛。大赛以“技能合作、共同发展”为主题，按照世界技能大赛模式和标准，选定了电子技术、汽车技术、砌筑、时装技术、烹饪（西餐）等18个比赛项目，包括中国在内的44个国家和地区的代表队参赛。在各方密切配合、共同努力下，大赛取得圆满成功，各参赛国家和地区对大赛给予高度评价。

经党中央、国务院批准，今年6月24日至26日，人力资源和社会保障部、国家发展改革委、国家国际发展合作署、重庆市人民政府将共同举办第二届“一带一路”国际技能大赛。举办大赛主要基于以下考量：

一是加强人力资源开发，推动共建“一带一路”倡议走深走实。经过多年来的实践和探索，共建“一带一路”全面实现了从理念到行动、从愿景到现实，成为深受欢迎的国际公共产品和国际合作平台。我们发起举办“一带一路”国际技能大赛，为优秀技能青年人才搭建沟通交流的广阔平台、切磋精湛技艺的实战擂台、实现技能圆梦的魅力舞台，就是深入贯彻落实习近平总书记关于共建“一带一路”系列重要讲话精神，推动共建“一带一路”倡议持续走深走实。

二是深化技能领域交流互鉴，助力技能提升及成果转化。通过首届“一带一路”国际技能大赛探索实践，特别是随着共建“一带一路”倡议的深入实施，许多国家和地区纷纷提出希望与我国加强职业技能领域的交流合作。为此，我们决定举办第二届“一带一路”国际技能大赛，让各国家和地区参赛选手既在赛场上追求卓越，又能以赛会友、互鉴交流、共同提高。

三是以赛为媒、以赛促建，拓宽技能人才培养渠道。本届大赛，我们一方面将创造条件，搭建竞赛平台，为前来参赛的选手和裁判人员营造公平公正的竞赛环境，提供体现新技术、新技能的竞赛设施设备，另一方面结合各参赛国家和地区需求，我们将开展院校、企业线上线下技能培训，积极策划形式多样的对话交流活动。希望以此次办赛为契机，促进共建“一带一路”国际技能标准开发，推动技能合作、共同发展，培养更多高素质技能人才。

江敦涛介绍说，今年4月，习近平总书记来渝视察，赋予重庆“新时代西部大开发重要战略支点、内陆开放综合枢纽”两大战略定位，为重庆带来了乘势而上、跨越发展的重大历史性机遇。

第二届“一带一路”国际技能大赛筹备工作围绕“技能合作·共同发展”大赛主题，秉承“开放、智能、绿色、安全、特色”办赛理念，在五个方面进行迭代升级。

一是在赛项设置方面，提升“匹配度”。在赛项设置上，充分考虑“一带一路”共建国家产业发展需求和参赛意愿，参照世界技能大赛项目，结合数字、绿色、生活等新职业，共设置18个比赛项目，项目涉及运输与物流、结构与建筑技术、制造与工程技术、信息与通信技术、创意艺术与时尚、社会与个人服务六大类别。

二是在配套活动方面，增强“引领力”。本届大赛集成“赛会展演销”多元办赛模式，期间将搭建主题展馆，配套国际对话、技能展演、技艺体验、技术展览、产品展销等系列活动，以赛为媒，促进交流、推动合作。

三是在参赛邀请方面，扩容“朋友圈”。通过国家部委、驻渝蓉领馆以及技术专家、教练选手等渠道广泛邀请，目前已有近60个国家（地区）报名，将参与赛事及展览展演等配套活动，参赛国家覆盖五大洲，报名覆盖全部18个项目，整体参赛规模超过首届大赛。

四是在赛事保障方面，赋能“数字化”。迭代升级大赛官网，首次在国际技能竞赛中应用人工智能辅助裁判和数字赛务管理系统，建设“驾驶舱”，实现综合信息一屏掌控、工作协同一键直达、赛事服务一码集成、公正安全一体护航，数字赋能大赛全过程、各环节，让参会人员比赛安心、生活舒心、在渝开心。

五是在办赛成效方面，主动“走出去”。以大赛为契机，开展“一带一路”国际技能交流活动，组建技术专家团队，走向“一带一路”共建国家的园区、企业、院校，开展技能培训，拓展项目合作，促进共同发展，首批出访团已于5月17—25日完成泰国和柬埔寨的技能交流。

俞家栋表示，技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。我国高度重视技能人才队伍建设，习近平总书记多次就技能人才工作作出重要指示批示，党的二十大将高技能人才提升为国家战略人才力量，进一步彰显加强技能人才队伍建设的重要意义。人力资源和社会保障部会同相关部门着力健全政策举措，促进技能人才培养提质加速。目前，全国技能劳动者超过2亿人，其中高技能人才超过6000万人，为经济社会高质量发展提供有力人才支撑。

一是完善政策支持体系。近年来，党中央、国务院制定出台《新时期产业工人队伍建设改革方案》《关于提高技术工人待遇的意见》《关于推行终身职业技能培训制度的意见》等一系列文件，特别是2022年印发《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》，为加强技能人才队伍建设顶层设计、深化技能人才发展体制机制改革提供了有力保障。人社部加大贯彻落实工作力度，加强职业技能培训，健全完善新时代高技能人才职业技能等级制度，贯通高技能人才与专业技术人才职业发展通道，建立技能人才薪酬分配指引等，形成了技能人才培养、使用、评价、激励相互衔接、协同联动的政策体系。

二是提升人才培养质量。健全终身职业技能培训制度，实施“十四五”职业技能培训规划和技工教育“十四五”规划，深入推进技能中国行动、高技能领军人才培育计划，加快培养造就一支规模宏大、结构合理、素质优良的高技能人才队伍，近年来全国累计开展补贴性职业技能培训超过1亿人次。聚焦先进制造、数字技术、健康照护等重点领域，实施专项培训计划，加快急需紧缺技能人才培养，促进劳动者就业创业和新质生产力发展。创新技能人才培养模式，发挥企业主体作用和技工院校基础性作用，加强和改进中国特色企业新型学徒制。高质量发展技工教育，在技工院校推行工学一体化技能人才培养模式，紧密对接生产一线，推动产教融合、校企合作，技工教育学生就业率超过97%。

三是建立多元评价激励机制。探索建立技能人员职业资格、职业技能等级制度，并与专业技术人员职称制度建立关联通道，初步形成横向融合、纵向贯通的技能人才评价制度。推动各级各类企业自主开展技能人才评价，大力推行“新八级工”职业技能等级制度。累计备案3.8万家用人单位和社会培训评价组织，每年新增取得职业资格证书或职业技能等级证书上千万人次。持续选树中华技能大奖和全国技术能手，进一步提高技能人才职业荣誉感，激发干事创业活力。大力宣传优秀高技能人才弘扬工匠精神、敬业奉献、投身经济社会高质量发展的典型事迹，培育尊重技能学习技能、争当高技能人才的浓厚氛围。

四是加强基础能力建设。强化技能人才培养载体建设，截至2023年底，全国共有技工院校2468所，民办职业技能培训机构超过3万家，累计建设1176个国家级高技能人才培训基地、1475个国家级技能大师工作室。健全国家职业分类体系和新职业信息发布制度，累计发布74个新职业信息，已制定颁布1540个国家职业标准、63个国家基本职业培训包，每年发布技工教育和职业培训规划教材选用目录，为技能人才培养和评价工作打牢基础。

五是搭建各类竞赛平台。我国不断健全职业技能竞赛制度，初步建成了以世界技能大赛为引领、中华人民共和国职业技能大赛为龙头、全国行业和地方各级职业技能竞赛以及专项赛为主体、企业和院校职业技能竞赛为基础的中国特色职业技能竞赛体系。近年来，我国成功举办两届中华人民共和国职业技能大赛，特色开展“三区三州”、全国扶贫、乡村振兴等专项赛事，广泛组织全国行业职业技能竞赛，指导地方开展各级各类职业技能竞赛活动。通过技能竞赛涌现出一大批技能楷模，促使更多高技能人才脱颖而出，实现以赛促进技能人才培养的良好局面。

2010年我国加入世界技能组织，2011年首次参赛，2015年首次摘金，目前已连续六次参赛，参赛成绩一届比一届好，2017、2019、2022年连续三届荣登金牌榜世界第一，已累计取得57金32银24铜。同时，积极探索技能领域国际合作路径，实施“南南合作”技能开发网络项目，推动企业、院校与共建”一带一路”国家在技能领域合作互通、紧密交融，用技能之光照亮“一带一路”幸福之路。

江敦涛说，重庆市委、市政府高度重视本次大赛，将本次大赛筹备工作作为推动区域合作、提升城市国际影响力的重要契机。在组委会的大力支持和帮助指导下，多次专题研究、部署推进，强化部市交流、互动衔接，重点推进了以下工作：

一是成立执行机构。今年3月组建大赛执委会，重庆市48个市级部门、区县和单位分工协作、深度参与。设综合协调、外事活动、技术保障、赛务服务、安全保障、后勤服务、新闻宣传、开闭幕式、志愿服务、招商展示10个工作组，形成了一支稳定、高效的策划、运行、管理、服务团队。

二是建立运行机制。目前，就大赛筹备工作，已形成三个层级的“1+1+13”系列方案，分别是大赛总体工作方案和大赛执行工作方案，以及细化形成外事工作、技术保障、赛务服务、新闻宣传、开闭幕式、展演展览等13个配套方案。同时，按照“最小颗粒度”分解工作任务1044项，制定大赛筹备节点流程图、工作泳道图、任务督导图、时间进度表、重点任务清单“三图一表一单”，建立联络沟通、每周例会、集体会商、信息报送、抄告提醒“五项机制”，推动各项工作有序运行、高效运转，形成管理闭环。

三是强化服务保障。本次大赛，来渝参赛和观摩的国家（地区）广、人员多，我们从吃住行全方位进行了综合考虑和统筹安排。我们已落实预订酒店16家，可容纳5000人，采取市场化竞价模式，在政府定价基础上给予最大限度优惠。同时，考虑到不同的风土人情、宗教信仰、生活习俗，我们将按照“一地一策”原则制定好接待保障服务方案，组建一支热情洋溢、语种丰富的500人志愿者队伍，提前招募培训，届时将为每个参赛队配备固定志愿者，在接待引导、信息咨询等全流程为参赛人员提供贴心服务，确保每位来宾都能感受到宾至如归的温暖。

同时，我们牢固树立“安全无小事”的责任意识，建立了全方位全流程全要素的风险排查防控处置机制，制定了周全的应急预案。

大赛筹备当前已进入倒计时冲刺阶段，我们将坚持高标准高要求，聚焦重点、盯住关键、细化举措，高质高效推进各项筹备工作，努力办好本届大赛。

王晓君介绍，在总结首届“一带一路”国际技能大赛组织模式基础上，经过组委会和执委会认真研究，本届大赛采取“赛会展演销”集成办赛模式。具体安排如下:

大赛整体安排为，6月24日至26日，举办第二届“一带一路”国际技能大赛。其中，6月24日晚，在重庆国际博览中心N1馆举行大赛开幕式。借鉴国际性职业技能赛事做法，开幕式将融入”一带一路”共建国家元素与巴渝风情，生动诠释共建“一带一路”深刻内涵和文化魅力。6月25日至26日进行比赛，来自”一带一路”共建国家和世界技能组织成员国家和地区的优秀青年选手，将同台竞技、交流技艺。6月26日晚，继续在重庆国际博览中心N1馆举行大赛闭幕式，获奖选手将在舞台上接受荣誉，充分展现各参赛国家和地区技能人才的卓越风采。

比赛安排为，结合”一带一路”共建国家产业发展需求、参赛意愿和重庆市办赛条件，设置18个比赛项目，其中世赛项目11个，其他比赛项目7个，涵盖制造、交通、通讯、餐饮、服务等产业。6月25日全天、26日上午将进行正式比赛。比赛结束后，进行评分、成绩统计和技术点评。截至目前，来自近60个国家和地区的300多名选手和裁判员报名参赛，报名工作还在进行中。

大赛期间，将同期举办技能展演、数字经济和技能领域南南合作研讨、世界技能竞赛技术支持对话、高技能人才交流等交流活动，特别是6月25日上午，将在重庆悦来国际会议中心举行职业技能国际交流合作启动仪式。届时，欢迎社会各界踊跃参与，也欢迎媒体记者积极报道。

第二届“一带一路”国际技能大赛是一个集竞赛、交流、展示于一体的综合性大赛，希望以本届大赛为契机，以技能为纽带，共同开启”一带一路”共建国家技能交流与合作的新篇章。

黎勇介绍说，大赛围绕“技能合作·共同发展”主题，在标识、吉祥物、赛歌上既有沿用，也有重新征集设计。

大赛沿用首届的标识，传承开放包容、互学互鉴的精神。标识由两条色带构成，黄红色部分代表丝绸之路经济带，蓝色部分代表21世纪海上丝绸之路，两条色带交汇相连组合为“技”这一汉字形象，又包含了大赛英文简写5个字母。标识还由中国建筑鼻祖鲁班发明的“鲁班锁”演变而来，与丹麦乐高积木类似，可以从中找到扳手、蒸汽机管道阀门等多元要素，体现了东西方技能和工匠文明交流碰撞。

重庆通过面向社会公开征集、邀请专业机构设计等方式，充分征集各方意见建议和反复修改完善，最终形成了大赛吉祥物设计。大赛吉祥物“一对”2个，定名为“岱岱、露露”，通过谐音的方式直观点出大赛名称，让参赛选手和社会大众更好地理解大赛“匠心越山海，技能创未来”的内涵，增加传播度。“岱岱”全身以山体的黄色为主色调，取高山之意，既表明大赛举办地为“山城”重庆，又象征着陆上丝绸之路，头顶花朵，意寓“勇攀高峰、技能开花”。“露露”全身以大海和江水的蓝色为主色调，取江海之意，象征着海上丝绸之路，头顶两滴露珠，意寓“挥洒汗水、匠心筑梦”。岱岱、露露身着工装，手拿工具，张开双臂、跳起舞步，以热情的姿态，迎接“一带一路”的青年技能朋友跨越山海，汇聚在本次大赛相知相亲、互学互鉴，携手迈向“一带一路”的幸福大道。

重庆专门为此次大赛创作了赛歌。暂定名为《超越》赛歌以简洁明快的歌词，青春时尚的曲风，唱出技能人才的智慧与拼搏、担当与奉献，以及广大参赛选手奋勇拼搏、争创佳绩的精神面貌，充满正能量，富有感染力，便于传唱，激情澎湃，催人奋进。

围绕大赛主题，依托赛事元素，创新开发系列文创产品，确保凸显国际范、中国风、巴蜀韵。目前，已完成大赛服装和奖牌设计，并加紧开发制作徽章、背包、冰箱贴、书签、玩偶、纪念币等实用性产品。

大赛奖牌的设计制作运用了数字建模、3D打印、数控加工等数字技能。奖牌造型上去繁取简。奖牌正面仅保留大赛标识与21条象征光芒和希望的线条，21这个数字既是21世纪的“21”，又是“一带一路”的两个“一”，还寓意着2000多年前张骞“两次”出使西域。奖牌背面由5个圆环和“2024 Chongqing China”字样构成，五圆同心，同心归圆，既表达了“圆转如意，生生不息”的内涵，又代表五大洲的技能青年在重庆手牵手、心连心，缔结友谊、融合共进。